Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

promo cryua august 27, 2015 18:24 4
Buy for 100 tokens
Fuck it!!!

Работодательское хитрожопство

Я уже давненько на вольных хлебах, как специалист по маркетингу и PR технологиям, в то же время я абсолютно не против получить работу с солидной компании с хорошей зарплатой, или в хорошей компании с солидной зарплатой – как вам будет угодно. Производственный опыт у меня более 15 лет. В портфолио находятся такие торговые марки, как: Холдинг Зерноторговая Компания, ТМ “Старый Миргород”, Winner Ford Ukraine, ЗАО Индустриальные и Дистрибуционные системы”,Online-магазин «МегаМаркет», Группа компаний “Элотек”, ТМ “WiTel”, ТМ “Стожар”, Shamany, Укравтоцентр - Официальный представитель Ситроен в Украине, Будинок Іграшок, ТМ “PETEK”, JVC-Украина, Курьерская Авиапочта Украины, Pampolina, Компания “Литер”, ЗАО Галактон, ЗАО “Деко”, РА «Тавр», Компания Макрохим, “Укрпротез”, Институт геодезии и картографии, Компания Евросити,, АПК “Евротэк”, ТМ “Valsa”, Белоцерковскй шинный завод, Фесто, Страховая компания «Життя», «Західінкомбанк», TezTour… (украинскому работодателю они должны хоть о чем то говорить) – это из более-менее крупных, мелочевки же вообще пруд пруди - в общем опыт приличный.

И вот при очередном собеседовании, HR-специалисты (хаЕры) начинают меня бесить своими запросами по поводу составить предварительный маркетинг/PR-план развития, просчитать предварительный бюджет, набросать дизайн сайта. Верх наглости – это выполнение «тестового задания», в рамках которого, подсовывается полная разработка маркетинговой стратегия предприятия. После получения которого, они с глубоким прискорбием сообщают, что не смогуд со мной сотрудничать по причине… «мы остановились на другом кандидате». На сегодняшний день на моих «тестовых заданиях» работают такие предприятия как: Киевский ипподром (программа иппотерапии), юридическая компания «Юрвнешсервис», охранное предприятие «Элит-сервис», ну и парочка других.
Схема, на сегодняшний день, ясна. Всем хочется иметь в своем распоряжении высококлассного специалиста, но никто не хочет достойно оплачивать его труды. По сему: проводится ряд собеседований со специалистами высокого уровня, где им втюхивают сии «Тестовые Задания», и, имея на руках десяток вполне качественных планов развития, на работу берется мальчик/девочка с периферии на зарплату порядка 2 000 – 3000 гривен, суется ему в грызло сей усредненный план, и работается припеваючи (как приятно думать работодателю - кидальщику). В расчет не принимается ни особенности образа мышления специалиста, план сотворившего, ни опыт ни наработанные СВЯЗИ с различными субподрядчиками. Да и мальчик/девочка, поработав 3 месяца на испытательном сроке (с половинной зарплатой), тоже благополучно посылается на хуй заменяется ему подобным экземпляром. Ясное дело, если молодой спец попадется талантливый – он быстро схавает тему, и закрепится на данном месте, пожав все лавры «старика». Бывали случаи, когда подобные шаролюбители обращались ко мне повторно, уяснив свою недальновидность в такого рода поступках. В таких случаях я увеличивал запрошенный гонорар ровно вдвое и заключал контракт на 6 месяцев с прописыванием хороших штрафных санкций.
Сейчас в резюме у меня находится такая вот ремарочка:


Примечание для HR-отдела:
1. Прошу обратить внимание на то, что я не берусь за выполнение тестовых заданий, написание предварительных планов развития/предварительных маркетинговых планов на этапе собеседования. Давайте уважать время друг друга.
2. В случае, если я взялся за выполнение вышеописанных действий и, после отказа в дальнейшем сотрудничестве, замечаю в стратегии развития предприятия попытки воплощения своих идей – я оставляю за собой право организации негативной PR-компании в отношении к данному предприятию.



И, все равно находятся любители отведать халявного маркетинга.
В свете таковой пиздоватой кидальческой ситуации на рынке труда, предлагаю организовать так называемое «общество народных мстителей». Ежели соберется достаточное количество желающих поддержать данную «инициативу доброй воли», то возьмемся за заслуженное наказание кидальщиков. При чем всякого рода кидальщиков: любителей зарплату не платить, любителей уволить без причины, дабы свое родственное мурло пристроить... даже начальников - сексуальных домогателей! И пусть все знают о нас! Пользуясь всеми доступными СММ средствами будем качественно лить чернуху на шаровиков. Думаю это справедливо.
Кто за? Против? Воздержался?